Il sistema di gestione per la parità di genere secondo la UNI PdR 125:2022

Destinatari

Il corso si rivolge a titolari d’azienda, responsabili delle risorse umane, responsabili dei sistemi di gestione, che operano o intendono operare nel campo della gestione della parità di genere.

Finalità

Il “Sistema di certificazione della parità di genere” è un intervento del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) a titolarità del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri per incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree maggiormente critiche per la crescita professionale delle donne. Il corso è finalizzato a fornire le conoscenze sul Sistema di Gestione per la Parità di Genere (SGPG), sulla interpretazione e corretta applicazione delle norme di riferimento, sulla documentazione di Sistema. Vengono forniti gli elementi di base sulle leggi principali, sull’iter di certificazione del SGPG, sulle modalità di integrazione con altri Sistemi di gestione.

Contenuti

Il corso affronta, in chiave introduttiva, le impostazioni del sistema di Parità di Genere e illustra gli 
interventi atti a facilitare i processi interni legati allo sviluppo delle risorse umane per rendere 
effettivi e misurabili i principi di inclusione e rispetto delle diversità.

Durante il corso verranno illustrate le procedure, le metodologie e gli strumenti necessari alle
aziende per ottenere la certificazione secondo la UNI/PdR 125:2022, compresi gli obblighi legislativi, 
le modalità di pianificazione, attuazione, controllo e miglioramento di un SGPG.
 

Docenti

Di Bernardo Carlo
Docente per corsi di formazione sulla qualità per vari enti di formazione. Consulente per la realizzazione di sistemi di gestione e/o per lo sviluppo dell’organizzazione aziendale.