Il bilancio di sostenibilità 2025 di Confindustria Udine

Innovazione, responsabilità sociale e competitività come leve di sviluppo. È questo il messaggio che emerge dal Bilancio di Sostenibilità 2025 di Confindustria Udine, documento che fotografa l’impegno dell’Associazione nel promuovere una crescita sempre più sostenibile del mondo produttivo e nel rafforzare il proprio ruolo di riferimento per imprese, istituzioni, scuola e territorio.

Il Bilancio testimonia innanzitutto la vitalità della base associativa che, a fine 2025, ha raggiunto 869 aziende aderenti con 39.003 addetti, confermando la centralità dell’Associazione nello sviluppo economico provinciale.

“Fare imprese oggi non è solo un’attività economica, ma un vero e proprio atto civico. Significa prendersi cura del futuro di un territorio e di un’intera comunità” sottolinea nella lettera agli associati il presidente Luigino Pozzo, ricordando come innovazione, competitività e responsabilità sociale siano “fattori strettamente interconnessi” e strategici dell’azione associativa.

Il documento, redatto secondo lo standard europeo volontario VSME dedicato alle piccole e medie imprese, rappresenta un ulteriore passo nel percorso avviato da Confindustria Udine per diffondere la cultura della sostenibilità anche tra le aziende non soggette alla rendicontazione europea. Una scelta che punta a trasformare gli ESG da semplice adempimento a vero strumento di competitività.

Su questo aspetto insiste il vicepresidente con delega ESG Mario Toniutti: “La sostenibilità non deve rappresentare un vincolo burocratico, ma una vera e propria bussola operativa”, capace di aiutare le imprese ad affrontare sfide concrete come la transizione demografica, la carenza di competenze, la continuità aziendale e l'accesso alle filiere internazionali. Per questo, aggiunge Toniutti, “più che una sua rendicontazione, questo documento rappresenta un’agenda strategica condivisa”.

Nel corso del 2025 Confindustria Udine ha intensificato l'attività di accompagnamento alle imprese attraverso consulenza, formazione e divulgazione sui temi ESG, promuovendo l'adozione del nuovo standard VSME e organizzando convegni, workshop e momenti di confronto con il sistema produttivo.

Confindustria Udine riconosce la sostenibilità come leva strategica per la competitività delle imprese e come responsabilità verso il territorio, orientando la propria azione lungo tre direttrici:

1. Ambiente: monitoraggio dei consumi energetici delle sedi, promozione di soluzioni efficienti e sensibilizzazione delle imprese verso la transizione ecologica;
2. Società e persone: valorizzazione del capitale umano, tutela della salute e sicurezza, formazione continua;
3. Economia e governance: gestione trasparente delle risorse, correttezza amministrativa e creazione di valore condiviso per la comunità economica locale.

Grande attenzione continua a essere riservata anche alla formazione e al rapporto con il mondo della scuola e dell'università. Le numerose iniziative promosse - da Fabbriche Aperte a Safety by Technology, da Talk – Storie di persone e imprese a Che Impresa! ed Eureka! Funziona! – hanno coinvolto complessivamente oltre mille studenti e più di 25 istituti scolastici, rafforzando il collegamento tra giovani e imprese e contribuendo alla diffusione della cultura tecnica, dell’innovazione e della sicurezza.

Anche all'interno dell'Associazione prosegue il percorso di miglioramento continuo.

Nel 2025 Confindustria Udine contava 34 dipendenti (15 donne e 19 uomini), con un aumento della fascia under 40 (dal 29% nel 2024 al 35% nel 2025), ha superato 650 ore di formazione interna, ha dedicato 500 ore ad attività ESG e ai rapporti con scuole e università, confermando inoltre politiche di welfare aziendale, smart working, pari opportunità e benessere organizzativo. Sul fronte ambientale proseguono il monitoraggio dei consumi energetici, la digitalizzazione dei processi, la riduzione dell'utilizzo della carta e l'adozione di pratiche orientate all'efficienza e all'economia circolare. Confindustria Udine promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso della diversità, assicurando la parità retributiva a parità di ruolo e competenze, nel rispetto del CCNL applicato.

Guardando al prossimo triennio, l’Associazione intende proseguire questo percorso attraverso il consolidamento delle competenze ESG interne, il rafforzamento delle iniziative di orientamento e formazione rivolte ai giovani, l'ampliamento dei servizi a supporto delle imprese associate sui temi della sostenibilità e l'ulteriore sviluppo di strumenti di monitoraggio e valutazione delle performance organizzative e sociali.

In conclusione: la sostenibilità rappresenta per Confindustria Udine un processo di miglioramento continuo e un elemento strategico per la competitività del sistema produttivo e per la crescita del territorio. L'impegno per i prossimi anni sarà quello di continuare a trasformare valori, competenze e relazioni in azioni concrete, consolidando un modello associativo sempre più orientato alla responsabilità, all'innovazione e alla creazione di valore condiviso.

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