Il processo di selezione e reclutamento

Destinatari
Responsabili risorse umane, figure che, operando trasversalmente in azienda, sono interessate a comprendere le fasi del processo di gestione delle risorse umane. Responsabili che gestiscono persone e che vogliono apprendere un modello manageriale strutturato.

Finalità
Comprendere gli elementi chiave del processo di reclutamento per impostare in modo efficace i momenti di selezione delle risorse umane e favorire un inserimento efficace all’interno dell’azienda.

Contenuti
Le fasi del processo di reclutamento. Gli strumenti per il recruiting: colloqui, test, sessioni di gruppo. Dalla lettura dei CV alle strategie di colloquio. Utilizzare le Job Description all’interno del processo di selezione. Dal reclutamento all’inserimento. Costruire dei momenti efficaci di induction per favorire l’integrazione delle nuove risorse.