Club Lavoro, Servizio Sindacale e Risorse Umane -Smart working

Come noto, dal primo aprile 2022, con il venir meno dello stato di emergenza per Covid-19, non sarà più possibile procedere con la comunicazione semplificata di smart working.

Dal 1/04/2022, quindi, per poter lavorare in modalità agile, occorrerà tassativamente procedere secondo quanto disposto dalla normativa ordinaria.

Le Aziende interessate dovranno dotarsi di un accordo individuale, da stipulare singolarmente con ogni dipendente che opererà in smart working.

Le Organizzazioni Sindacali, su vari tavoli, stanno chiedendo la possibilità di fare accordi aziendali.

 L’incontro è riservato ai Responsabili del Personale delle aziende associate a Confindustria Udine.

Massimo 50 posti disponibili: ingresso esclusivamente con green pass e mascherina.

È richiesta l’iscrizione entro il 23 marzo 2022 tramite mail a sindacale@confindustria.ud.it.

Per informazioni: Eva Pividori 0432/276217