Sviluppare comportamenti sicuri attraverso la comunicazione efficace nel gruppo di lavoro. Valido come aggiornamento per Dirigenti, Preposti, RSPP/ASPP, CSP/CSE D.I. 06/03/2013 ai sensi del D. Lgs. 81/2008, Accordo S/R 21/12/2011 e Accordo S/R 07/07/2016

Destinatari
Datori di lavoro, dirigenti, Preposti. RSPP, CSP, CSE. Valido come aggiornamento per Preposti, RSPP/ASPP, CSP/CSE, Formatori Aziendali D.I. 06/03/2013.

Finalità
Il corso ho l'obiettivo di far acquisire al partecipante strategie comunicative al fine di promuovere una cultura della Sicurezza efficiente ed efficace all'interno del proprio gruppo di lavoro

Contenuti
Comunic-Azioni efficaci specifiche per la sicurezza. Utilizzo delle tecniche del problem solving non convenzionale e pensiero paradossale per migliorare la gestione della comunicazione. Guidare con l'esempio. Valorizzare gli aspetti multiculturali presenti nell'organizzazione per facilitare la comunicazione anche in area sicurezza. La gestione generativa dei conflitti. Favorire la cultura della sicurezza impostando sistemi di valutazione, ascolto e miglioramento continuo. Action Plan: dalla metafora all'azione. Definizione di progetti per applicare i contenuti formativi alla propria realtà lavorativa.

Docente
Andrea Petromilli - Psicologo del lavoro, è impegnato nello sviluppo e sperimentazione di strumenti innovativi per la formazione orientata allo sviluppo personale e professionale. Come formatore applica l'approccio esperienziale per il team building e le relazioni generative all'interno dei gruppi di lavoro e sulle tematiche della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Svolge attività di orientamento scolastico e professionale e di counseling psicologico, individuale e di team. Abilitato alla Professione di Psicologo, è iscritto presso l'Ordine degli Psicologi del Veneto (n° 5191). Collabora con Performando dal giorno della sua costituzione. E' consulente certificato D-I-S-C da persolog® – Italy e Master Trainer per la certificazione persolog®