Modelli e strumenti per coordinare e guidare in maniera efficace un team

Destinatari

Dirigenti, liberi professionisti, personale dipendente, personale che lavora in team e chi coordina un gruppo. Tutti coloro che desiderano acquisire competenze legate alla gestione delle persone. 

Finalità

Il corso ha l’obiettivo di:
Presentare modelli di leadership per avere una chiave di lettura relativa alla gestione delle persone all’interno di un team.
Fornire strumenti per coordinare i team di lavoro, lavorando sulla motivazione e le attitudini dei singoli componenti. 
 

Contenuti

Modelli e stili di leadership.
Autovalutazione e profilazione del proprio stile di leadership.
Leadership e coaching.
Gestione, motivazione e valutazione delle persone.