Webinar – Decreto trasparenza

  •  20/09/2022
  • 16:00
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Come noto, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 29 luglio 2022 il  D.Lgs. n. 104/2022. Con tale decreto,  l’obbligo del datore di lavoro di fornire al lavoratore  tutte le informazioni principali relative al rapporto di lavoro è stato sostanzialmente modificato, imponendo nuovi obblighi alle imprese.

 Il decreto, attuativo della Direttiva UE 2019/1152 circa l’obbligo dei datori di lavoro dell’UE di assicurare condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili, moltiplica le notizie e le informazioni che devono essere fornite ai lavoratori (non  soltanto subordinati) da datori di lavoro e committenti.

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Report scenari economici FVG
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"Eureka! Funziona!": "Eureka! Funziona!":
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"Il mio compito è collaborare con gli umani, non sostituirli".…
"Il mio compito è collaborare con gli umani, non sostituirli". Parola di RoBee, il primo robot umanoide certificato per il lavoro

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