Programma formativo - Risorse Umane
Corsi programmati o attivi
| Titolo | Mese partenza | Date e orari | Durata |
|---|---|---|---|
| Business Writing: la scrittura professionale come competenza chiave Un percorso guidato per scrivere con competenza ed efficacia Codice: CE-0758 |
Febbraio | 19 Febbraio 2026 | 8 ore |
| Motivare le nuove generazioni Codice: CE-0742 |
Marzo | 17 e 19 Marzo 2026 | 8 ore |
| Modelli e strumenti per coordinare e guidare in maniera efficace un team Codice: CE-0759 |
Aprile | 29 Aprile 2026 | 8 ore |
| Dalla gestione delle risorse umane allo sviluppo del talento Percorso di Alta Formazione Codice: CE-0785 |
Maggio | 13 e 26 Maggio 2026 11 e 24 Giugno 2026 15 Settembre 2026 30 Settembre 2026 15 e 28 Ottobre 2026 19 Novembre 2026 |
27 ore |
| La gestione del cambiamento come competenza chiave per chi gestisce le risorse umane Codice: CE-0794 |
Maggio | 13 Maggio 2026 | 3 ore |
| Il processo di selezione e reclutamento Codice: CE-0795 |
Maggio | 26 Maggio 2026 | 3 ore |
| L’importanza del giudizio Dal giudizio come generatore di ansia al giudizio come strumento di miglioramento Codice: CE-0778 |
Giugno | 09 Giugno 2026 | 8 ore |
| Gestire i colloqui di selezione Codice: CE-0796 |
Giugno | 11 Giugno 2026 | 3 ore |
| Creare una Job Description efficace Codice: CE-0797 |
Giugno | 24 Giugno 2026 | 3 ore |
| Decidere in situazioni di incertezza: strumenti e strategie per il team di lavoro Codice: CE-0760 |
Luglio | 09 Luglio 2026 | 8 ore |
| Le competenze: impostare un modello di competenza Codice: CE-0798 |
Settembre | 15 Settembre 2026 | 3 ore |
| Obiettivi chiari, regole condivise: dalla comunicazione alla loro gestione Codice: CE-0761 |
Settembre | 30 Settembre 2026 | 8 ore |
| Sviluppare il talento: The Village come strumento di Talent Management Codice: CE-0799 |
Settembre | 30 Settembre 2026 | 3 ore |
| Il sistema di assessment: progettare un sistema di valutazione sostenibile Codice: CE-0800 |
Ottobre | 15 Ottobre 2026 | 3 ore |
| People and cultural diversity Gestire e valorizzare la diversità culturale all’interno dell’azienda Codice: CE-0779 |
Ottobre | 21 Ottobre 2026 | 8 ore |
| Comprendere gli interlocutori: l’analisi comportamentale Codice: CE-0801 |
Ottobre | 28 Ottobre 2026 | 3 ore |
| Il feedback comportamentale e il sistema di feedback a 360° in azienda Codice: CE-0802 |
Novembre | 19 Novembre 2026 | 3 ore |
| Public speaking in azienda: dall’aula alla sala riunioni Codice: CE-0762 |
Novembre | 19 Novembre 2026 | 8 ore |
Corsi terminati
| Titolo | Mese partenza | Date e orari | Durata |
|---|---|---|---|
| Motivare le nuove generazioni Codice: CE-0383 |
Marzo | 17 e 19 Marzo 2025 | 8 ore |
| Modelli e strumenti per coordinare e guidare in maniera efficace un team Codice: CE-0580 |
Giugno | 19 Giugno 2025 | 8 ore |
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